The LiveLab Company

 

 EXPERTS IN HET BOUWEN VAN SUCCESVOLLE TEAMS

MAATWERK

 

ACADEMY

 

MENTORING

 

The LiveLab Company

 

 EXPERTS IN HET BOUWEN VAN SUCCESVOLLE TEAMS

 

MAATWERK

 

ACADEMY

]

MENTORING

 

” Succes is het resultaat van de manier waarop jij denkt en doet” 

 

JE GROEIT

Je ambities en strategie zijn helder,

MAAR…

Er is geen beschikbare ervaring om een succesvol team te bouwen.

Je mist het spiegelen met ervaringsdeskundige.

Er is altijd wel een urgent probleem of een brandje te blussen.

Er zijn bestaande, vaak operationeel ingerichte, vicieuze cirkels.

In de huidige arbeidsmarkt is het uitdagend je bestaande medewerkers te binden, boeien en te behouden.

Kortom je hebt ambitie en talent, maar je kunt onze hulp gebruiken bij het bouwen van jouw succesvolle team

 

GERALDINE SEPTER

 

CEO & FOUNDER THE LIVELAB COMPANY

 

Bij The LiveLab Company ontvangen wij veel vragen van ondernemers of managers, die te maken hebben met verschillende problemen, zoals:

  • Ik heb geen tijd om mijn team te bouwen
  • Er zijn altijd adhoc zaken die opgelost moeten worden met prioriteit
  • Ik houd het werk graag bij mezelf dan weet ik dat het goed gebeurt
  • Ik vind het lastig om los te laten
  • Ik was eerst teamlid en nu leidinggevende, ik wil niet dat de dynamiek verandert nu ik %22de baas%22 ben

Dit zijn maar een paar problemen die het bouwen van een succesvol team in de weg staan.

Wil jij een succesvol team bouwen dat resultaten boekt, waar het verzuim laag is, en het werkplezier hoog en waarbij er tijd is dat jij en je team kunnen focussen op groei?

Het antwoord vind je in deze Checklist!

 

THE LIVELAB

RESULTS

 

Een LiveLab succesvol team kenmerkt zich door positieve resultaten, zowel op individueel als op organisatorisch niveau.

Hogere productiviteit: Succesvolle teams zijn productiever omdat ze effectief samenwerken, duidelijke doelen hebben.

Betere besluitvorming: In een succesvol team worden verschillende perspectieven en ideeën uitgewisseld, dat geeft gedragenheid en werken aan een gezamenlijk doel.

Verrassende innovatie en creativiteit: Door diversiteit en een open communicatiecultuur zijn succesvolle teams innovatief en creatief.

Hogere medewerkerstevredenheid & werkplezier: Succesvolle teams hebben een positieve werkomgeving waarin teamleden zich gewaardeerd en erkend voelen.

Professionele ontwikkeling: Succesvolle teams geeft de medewerker de kans voor professionele en persoonlijke groei en ontwikkeling.

Positieve reputatie en succes voor de organisatie: Een succesvol team heeft een positieve impact op de reputatie van de organisatie, You Create A Great Place To Work!

 

THE LIVELAB BUILDING BLOCKS

 

Jij bent de CEO van je eigen leven, carrière, gezondheid en netwerk

 

Jouw bedrijf of team vraagt een om andere way of working, hoe neem je je team mee in veranderingen. We kijken samen met jou naar wat je team, bedrijf of afdeling nodig heeft en starten met een team Hogan Assessment en maken een speciaal op maat gemaakt programma, strategiesessie of teambuilding om binnen een jaar een succesvol team te bouwen.

Voor meer informatie neem CONTACT met ons op.

 

In onze Academy hebben we een verschillende trainingsprogramma’s bestaande uit diverse modules, voor elke functie en in elke sector toepasbaar. Wij leren jou hoe jij zelf een succesvol team kan bouwen.

Dit doen wij door altijd te starten met een Hogan Assessment en daarna start ons trainingsprogramma CEO van je eigen leven, carrière, gezondheid en netwerk.

LEES MEER…

 

Het doel van de LiveLab mentor is om jou te begeleiden, bij jouw gewenste groei en ontwikkeling.  We starten met een Hogan Assessment en daarna bieden ze praktische begeleiding om jou te helpen je potentieel te realiseren en succesvol te worden op persoonlijk en professioneel gebied. Hiervoor stellen zij ook het persoonlijke netwerk tot je beschikking.

Voor meer informatie neem CONTACT met ons op.

 

THE LIVELAB EXPERTS

 

PRACTICE WHAT YOU PREACH

The LiveLab Company werkt uitsluitend met trainers en mentoren die zelf (nog) dagelijks leidinggeven, teams bouwen en die veranderingen begeleiden in diverse sectoren.

Trainers die theorie en praktijk met elkaar verbinden en die bovendien zelf dagelijks (hebben) ervaren welke uitdagingen en kansen er voorbijkomen bij het bouwen van een succesvol team.

 

LIVELAB CEO & FOUNDER

The LiveLab Company is precies waarvan ik droomde toen ik jaren geleden op een kruispunt stond…

Lees meer…

 

LIVELAB HEALTH MENTOR

Magda is een LiveLab mentor, trainer, die het in haar DNA heeft om mensen te coachen, trainen en hun doelen te behalen…

Lees meer…

 

LEAD TRAININGEN 

Amanda heeft zich de afgelopen tien jaar in een snel tempo ontwikkeld binnen de Rabobank..

Lees meer…

 

LIVELAB TOP EXECUTIVE EXPERT

Ron is al jarenlang een ervaren mentor van diverse succesvolle professionals, zo ook van Geraldine

Lees meer…

 

LIVELAB EXPERT

Peter is van 2008 tot medio 2022 werkzaam geweest bij de Rabobank. Hierdoor heeft hij brede organisatie ervaring…

Lees meer…

 

LIVELAB EXECUTIVE EXPERT

Bas is een ideale sparringpartner voor de executive, directeur of ondernemer…

Lees meer…

 

THE LIVELAB VALUES

Wij geloven dat Leiderschap begint bij jezelf. Zelfkennis over gedrag, welke overtuigingen heb je daarbij? De LiveLab Company helpt jou door middel van training of mentoring binnen een jaar een succesvol team te bouwen, een team wat groei en winst realiseert met werkplezier en laag verzuim. We maken ontwikkelprogramma’s voor (grote) organisaties, bieden maatwerkprogramma’s, training en mentoring. We beloven altijd beweging, in een ontmoeting, een gesprek, training, of masterclass. Tijdens een kop koffie. In persoonlijke aandacht.

Onze manier van doen is niet het geven van feedback, maar prikkelend spiegelen. Alles wat wij doen vertalen wij naar beweging, groei en verandering. Voor onze klanten én voor de mensen die er werken.

Het begint met bewustwording. Van wat er al is. Wat er (nog) niet is. En hoe je jezelf, je team of organisatie laat groeien. Vervolgens gaan we daarmee aan de slag. In een driehoek: jij, jouw (werk)omgeving en wij.

 

THE LIVELAB REVIEWS

 

WHAT OTHER PEOPLE THINK

 

Geraldine is met haar jarenlange ervaring als leidinggevende op allerlei niveaus in staat om de uitdagingen in teams en samenwerkingsverbanden te detecteren en mooiste is dat ze die ook durft te benoemen met een mooie stijl die eerlijk maar ook warm is. Ze is daarna gemotiveerd om met jou en het team aan de slag te gaan om de uitdagingen samen aan te gaan. Als een team, waar ze (tijdelijk) als trainer en expert onderdeel van is. Heel natuurlijk, krachtig met toewijding.

 

Bij Schuurman en de Leeuw accountants en belastingadviseurs hadden we de wens om als 7-koppig managementteam onze effectiviteit te versterken.
Op voordracht van een gezamenlijke relatie ben ik gewezen op de trainerskwaliteiten van Geraldine en bij het oriëntatie gesprek kwamen we tot een heldere opdrachtformulering.

Nu een paar sessies verder zien we al de eerste gunstige effecten terug in onze manier van werken.

  • Nog meer duidelijkheid in communiceren richting het team en de individuele collega’s.
  • De harmonieuze manier van samenwerken binnen het managementteam.
  • Het uitspreken en bespreken van elkaars kwaliteiten en de waardering daarvoor.

Dit zijn o.a. dingen die nu al opvallen en we gaan de aankomende maanden door op de ingeslagen weg. Iedereen in het Team S+DL wil zich verder ontwikkelen en mag groeien dus laten wij als management ook daarin de toon zetten en dit doen we samen met The LiveLab Company.

 

Geraldine is een energieke en doelgerichte doorzetter. Zij is in staat een team snel te doorgronden en te inspireren. Zij communiceert helder zodat de richting aan iedereen duidelijk is. Zij is zeer betrokken bij haar medewerkers en heeft een fijne intuïtie, waardoor zij altijd klaar staat wanneer dat nodig is.

Geraldine doorgrondt strategische beslissingen snel en zorgt voor een vlekkeloze implementatie. Grote veranderprocessen boezemen haar geen angst in. Zij begrijpt de essentie snel en handelt met de juiste inzichten.

 

THE LIVELAB FAQ’S

 

Het woord ‘Live’ verwijst naar de real-time en dynamische aard van het werk dat binnen een team wordt verricht. Daarnaast geeft het woord ‘Lab’ aan dat het team voortdurend nieuwe ideeën en methoden gebruikt om de (commerciële) resultaten te verbeteren.

De combinatie van ‘Live’ en ‘Lab’ in de naam ‘LiveLab’  betekent dat het team zich in een levendige omgeving bevindt waarin de teamleden actief leren, ontwikkelen en aanpassen. Door samen te werken aan een gezamenlijk doel van krijgen teamleden de kans om elkaar snel te leren kennen en elkaars kwaliteiten te benutten.

Een team wat voortdurend ontwikkelt en aanpast om succesvol te kunnen zijn, of anders gezegd building the plane while flying it.

Wil je ook werken met The LiveLab, plan hiervoor een vrijblijvend adviesgesprek in. 

[/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=”Voor wie is de The LiveLab Company?” _builder_version=”4.20.4″ _module_preset=”default” border_width_all=”2px” border_color_all=”#cda434″ global_colors_info=”{}” open=”off”]

The LiveLab Company is er voor iedereen die een succesvol team wilt bouwen.

Dat doen we met mensen uit de praktijk, trainers die weten waar jij tegenaan loopt, zowel op persoonlijk vlak, als binnen je team. Trainers die zelf ook nog dagelijks leren. We hebben daarvoor verschillende trainingen ontwikkeld, we leveren maatwerk en je kunt een LiveLab mentor vragen jou te begeleiden, te coachen, mee te werken en gebruik te maken van zijn of haar netwerk. Dit laatste is natuurlijk heel waardevol voor verder uitbouwen van je eigen netwerk.

Wij gaan hierover graag met je in gesprek, plan hiervoor een vrijblijvend adviesgesprek in.

[/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=”Kan The Livelab Company ook in mijn sector helpen een succesvol team te bouwen?” _builder_version=”4.20.4″ _module_preset=”default” border_width_all=”2px” border_color_all=”#cda434″ global_colors_info=”{}” open=”off”]

Een succesvol team bouwen kan in elk bedrijf en organisatie in alle sectoren, het heeft zijn resultaten al opgeleverd in MKB, Financiële dienstverlening en ook in Non-profitorganisaties als onderwijsinstellingen, zorg en kinderopvang. Het bouwen van succesvol team is dus toepasbaar op diverse situaties en groepen mensen.

Wij gaan hierover graag met je in gesprek, plan hiervoor een vrijblijvend adviesgesprek in.

[/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=”Is maatwerk geschikt voor mij?” _builder_version=”4.20.4″ _module_preset=”default” border_width_all=”2px” border_color_all=”#cda434″ global_colors_info=”{}” open=”off”]

Maatwerk kan geschikt zijn voor verschillende mensen en ondernemingen, afhankelijk van hun specifieke behoeften en doelen. Maatwerk zoals de naam al doet vermoeden, is afgestemd op individuele behoeften of jouw specifieke teamdoel, of het nu gaat om persoonlijke ontwikkeling, professionele groei of het verwerven van specifieke vaardigheden voor jezelf, je team of je onderneming.  Wil je weten of maatwerk ook passend is voor jou?                                                               

Plan vrijblijvend een kennismaking in, dan kijken we samen wat de best passende oplossing voor jou, je team of onderneming is.

[/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=”Hoe gaat een maatwerktraject met The LiveLab Company ? ” _builder_version=”4.20.4″ _module_preset=”default” border_width_all=”2px” border_color_all=”#cda434″ global_colors_info=”{}” open=”off”]

The LiveLab Company, spreekt vooraf samen met de opdrachtgever een aantal meetbare doelen af, en het aantal gewenste sessies. denk hierbij aan teambuilding, strategiesessies. Tussentijds meten wij de de resultaten en bespreken dit met de opdrachtgever en indien nodig sturen we samen bij. Wetenschappelijk is bewezen dat een gedragsverandering en het bouwen van een succesvol team minimaal 9 maanden nodig heeft, daarom werken wij in de maatwerk trajecten met een doorlooptijd van 1 jaar, hierbij houden we rekening met seizoensinvloeden, piekmomenten en vakanties van uw sector.

Wij gaan hierover graag met je in gesprek, plan hiervoor een vrijblijvend adviesgesprek in.

[/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=”Waarom mentoring en geen coaching?” _builder_version=”4.20.4″ _module_preset=”default” border_width_all=”2px” border_color_all=”#cda434″ global_colors_info=”{}” open=”off”]

Hoewel coaching en mentoring vergelijkbare elementen van begeleiding en ondersteuning bevatten, zijn er toch een aantal verschillen.

Coaching is meestal gericht op het begeleiden van individuen om specifieke doelen te bereiken, zoals het ontwikkelen van bepaalde vaardigheden. Mentoring daarentegen heeft vaak een bredere focus en richt zich op het begeleiden van de algemene groei en ontwikkeling van de mentee, inclusief carrière-advies, persoonlijke groei en het delen van levens- en loopbaanervaringen.

Een coach heeft doorgaans expertise op een specifiek vakgebied en gebruikt deze expertise om de coachee te begeleiden. Een mentor daarentegen deelt zijn of haar bredere levens- en werkervaring en stelt zijn of haar netwerk ter beschikking.

Het is belangrijk op te merken dat de grenzen tussen coaching en mentoring vaag kunnen zijn en dat er overlap kan zijn in de praktijk. In sommige gevallen kunnen coaches ook mentors zijn en vice versa, afhankelijk van de specifieke context en behoeften van de persoon die begeleiding zoekt.
                                  Wij gaan hierover graag met je in gesprek, plan hiervoor een vrijblijvend adviesgesprek in.

 

THE LIVELAB GIVEAWAY

 

Ook wij hebben een hekel aan spam. Uitschrijven kan dus op elk moment.

 

Elke maand verloot The LiveLab Company  The LIVELAB MASTERCLASS | CEO van Je eigen Leven t.w.v. € 975,-

In een masterclass ligt de nadruk op inspireren en jouw team meenemen in het bouwen van een succesvol team en ze aan de hand van een korte oefening CEO van hun eigen leven te maken

De masterclass wordt gegeven door onze eigen LiveLaB CEO en Founder Geraldine Septer, op de locatie die jij wenst.

Laat jouw naam en email adres achter en we laten je weten of jij degene bent waar we een masterclass komen geven.

 

THE LIVELAB BUILDING BLOCKS

 

Jij bent de CEO van je eigen leven, carrière, gezondheid en netwerk

 

Jouw bedrijf of team vraagt een om andere way of working, hoe neem je je team mee in veranderingen. We kijken samen met jou naar wat je team, bedrijf of afdeling nodig heeft en maken een speciaal op maat gemaakt programma, strategiesessie of teambuilding om binnen een jaar een succesvol team te bouwen.

Voor meer informatie neem CONTACT met ons op.

 

Het doel van de LiveLab mentor is om jou te begeleiden, bij jouw gewenste groei en ontwikkeling. Ze bieden praktische begeleiding om jou te helpen je potentieel te realiseren en succesvol te worden op persoonlijk en professioneel gebied. Hiervoor stellen zij ook het persoonlijke netwerk tot je beschikking.

Voor meer informatie neem CONTACT met ons op.

 

In onze Academy hebben we een verschillende trainingsprogramma’s bestaande uit diverse modules, voor elke functie en in elke sector toepasbaar. Wij leren jou hoe jij zelf een succesvol team kan bouwen.

Dit doen wij door ons trainingsprogramma CEO van je eigen leven, carrière, gezondheid en netwerk.

LEES MEER…

 

THE LIVELAB EXPERTS

 

PRACTICE WHAT YOU PREACH

The LiveLab Company werkt uitsluitend met trainers en mentoren die zelf (nog) dagelijks leidinggeven, teams bouwen en die veranderingen begeleiden in diverse sectoren.

Trainers die theorie en praktijk met elkaar verbinden en die bovendien zelf dagelijks (hebben) ervaren welke uitdagingen en kansen er voorbijkomen bij het bouwen van een succesvol team.

 

LIVELAB CEO & FOUNDER

The LiveLab Company is precies waarvan ik droomde toen ik jaren geleden op een kruispunt stond…

Lees meer…

 

LIVELAB HEALTH MENTOR

Magda is een LiveLab mentor, trainer, die het in haar DNA heeft om mensen te coachen, trainen en hun doelen te behalen…

Lees meer…

 

LEAD TRAININGEN 

Amanda heeft zich de afgelopen tien jaar in een snel tempo ontwikkelt binnen de Rabobank..

Lees meer…

 

LIVELAB TOP EXECUTIVE EXPERT

Ron is al jarenlang een ervaren mentor van diverse succesvolle professionals, zo ook van Geraldine

Lees meer…

 

LIVELAB EXPERT

Peter is van 2008 tot medio 2022 werkzaam geweest bij de Rabobank. Hierdoor heeft hij brede organisatie ervaring…

Lees meer…

 

LIVELAB EXECUTIVE EXPERT

Bas is een ideale sparringpartner voor de executive, directeur of ondernemer…

Lees meer…

 

THE LIVELAB VALUES

 

Wij geloven dat Leiderschap begint bij jezelf. Zelfkennis over gedrag, welke overtuigingen heb je daarbij? De LiveLab Company helpt jou door middel van training of mentoring binnen een jaar een succesvol team te bouwen, een team wat groei en winst realiseert met werkplezier en laag verzuim. We maken ontwikkelprogramma’s voor (grote) organisaties, bieden maatwerkprogramma’s, training en mentoring. We beloven altijd beweging, in een ontmoeting, een gesprek, training, of masterclass. Tijdens een kop koffie. In persoonlijke aandacht.

Onze manier van doen is niet het geven van feedback, maar prikkelend spiegelen. Alles wat wij doen vertalen wij naar beweging, groei en verandering. Voor onze klanten én voor de mensen die er werken.

Het begint met bewustwording. Van wat er al is. Wat er (nog) niet is. En hoe je jezelf, je team of organisatie laat groeien. Vervolgens gaan we daarmee aan de slag. In een driehoek: jij, jouw (werk)omgeving en wij.

 

THE LIVELAB REVIEWS

 

WHAT OTHER PEOPLE THINK

 

Geraldine is met haar jarenlange ervaring als leidinggevende op allerlei niveaus in staat om de uitdagingen in teams en samenwerkingsverbanden te detecteren en mooiste is dat ze die ook durft te benoemen met een mooie stijl die eerlijk maar ook warm is. Ze is daarna gemotiveerd om met jou en het team aan de slag te gaan om de uitdagingen samen aan te gaan. Als een team, waar ze (tijdelijk) als trainer en expert onderdeel van is. Heel natuurlijk, krachtig met toewijding.

 

Bij Schuurman en de Leeuw accountants en belastingadviseurs hadden we de wens om als 7-koppig managementteam onze effectiviteit te versterken.
Op voordracht van een gezamenlijke relatie ben ik gewezen op de trainerskwaliteiten van Geraldine en bij het oriëntatie gesprek kwamen we tot een heldere opdrachtformulering.

Nu een paar sessies verder zien we al de eerste gunstige effecten terug in onze manier van werken.

  • Nog meer duidelijkheid in communiceren richting het team en de individuele collega’s.
  • De harmonieuze manier van samenwerken binnen het managementteam.
  • Het uitspreken en bespreken van elkaars kwaliteiten en de waardering daarvoor.

Dit zijn o.a. dingen die nu al opvallen en we gaan de aankomende maanden door op de ingeslagen weg. Iedereen in het Team S+DL wil zich verder ontwikkelen en mag groeien dus laten wij als management ook daarin de toon zetten en dit doen we samen met The LiveLab Company.

[/et_pb_testimonial][et_pb_divider color=”rgba(76,89,76,0.24)” divider_weight=”5px” _builder_version=”4.20.4″ _module_preset=”ce0e852d-65f7-4b50-97d9-c94701b6b484″ max_width=”210px” module_alignment=”center” height=”5px” custom_margin=”-24px||30px||false|false” custom_margin_tablet=”-22px||||false|false” custom_margin_phone=”-18px||||false|false” custom_margin_last_edited=”on|phone” locked=”off” global_colors_info=”{}”][/et_pb_divider][et_pb_testimonial author=”Heike Brusius MBA” job_title=”Directeur” company_name=”Cabo Team & Talent” url=”https://www.caboteamentalent.nl” url_new_window=”on” portrait_url=”https://thelivelabcompany.nl/wp-content/uploads/2023/05/Heike-Brusius-MBA.jpeg” quote_icon_color=”#cda434″ quote_icon_background_color=”#FFFFFF” _builder_version=”4.20.4″ _module_preset=”default” background_color=”#FFFFFF” border_width_all=”2px” border_color_all=”#cda434″ box_shadow_style=”preset3″ box_shadow_vertical=”30px” box_shadow_blur=”60px” box_shadow_spread=”0px” box_shadow_color=”rgba(53,66,85,0.1)” global_colors_info=”{}”]

Geraldine is een energieke en doelgerichte doorzetter. Zij is in staat een team snel te doorgronden en te inspireren. Zij communiceert helder zodat de richting aan iedereen duidelijk is. Zij is zeer betrokken bij haar medewerkers en heeft een fijne intuïtie, waardoor zij altijd klaar staat wanneer dat nodig is.

Geraldine doorgrondt strategische beslissingen snel en zorgt voor een vlekkeloze implementatie. Grote veranderprocessen boezemen haar geen angst in. Zij begrijpt de essentie snel en handelt met de juiste inzichten.

 

THE LIVELAB FAQ’S

 

Het woord ‘Live’ verwijst naar de real-time en dynamische aard van het werk dat binnen een team wordt verricht. Daarnaast geeft het woord ‘Lab’ aan dat het team voortdurend nieuwe ideeën en methoden gebruikt om de (commerciële) resultaten te verbeteren.

De combinatie van ‘Live’ en ‘Lab’ in de naam ‘LiveLab’  betekent dat het team zich in een levendige omgeving bevindt waarin de teamleden actief leren, ontwikkelen en aanpassen. Door samen te werken aan een gezamenlijk doel van krijgen teamleden de kans om elkaar snel te leren kennen en elkaars kwaliteiten te benutten.

Een team wat voortdurend ontwikkelt en aanpast om succesvol te kunnen zijn, of anders gezegd building the plane while flying it.

Wil je ook werken met The LiveLab, plan hiervoor een vrijblijvend adviesgesprek in. 

Voor wie is de The LiveLab Company?

The LiveLab Company is er voor iedereen die een succesvol team wilt bouwen.

Dat doen we met mensen uit de praktijk, trainers die weten waar jij tegenaan loopt, zowel op persoonlijk vlak, als binnen je team. Trainers die zelf ook nog dagelijks leren. We hebben daarvoor verschillende trainingen ontwikkeld, we leveren maatwerk en je kunt een LiveLab mentor vragen jou te begeleiden, te coachen, mee te werken en gebruik te maken van zijn of haar netwerk. Dit laatste is natuurlijk heel waardevol voor verder uitbouwen van je eigen netwerk.

Wij gaan hierover graag met je in gesprek, plan hiervoor een vrijblijvend adviesgesprek in.

Kan The Livelab Company ook in mijn sector helpen een succesvol team te bouwen?

Een succesvol team bouwen kan in elk bedrijf en organisatie in alle sectoren, het heeft zijn resultaten al opgeleverd in MKB, Financiële dienstverlening en ook in Non-profitorganisaties als onderwijsinstellingen, zorg en kinderopvang. Het bouwen van succesvol team is dus toepasbaar op diverse situaties en groepen mensen.

Wij gaan hierover graag met je in gesprek, plan hiervoor een vrijblijvend adviesgesprek in.

Is maatwerk geschikt voor mij?”

Maatwerk kan geschikt zijn voor verschillende mensen en ondernemingen, afhankelijk van hun specifieke behoeften en doelen. Maatwerk zoals de naam al doet vermoeden, is afgestemd op individuele behoeften of jouw specifieke teamdoel, of het nu gaat om persoonlijke ontwikkeling, professionele groei of het verwerven van specifieke vaardigheden voor jezelf, je team of je onderneming.  Wil je weten of maatwerk ook passend is voor jou?                                                               

Plan vrijblijvend een kennismaking in, dan kijken we samen wat de best passende oplossing voor jou, je team of onderneming is.

Hoe gaat een maatwerktraject met The LiveLab Company?

The LiveLab Company, spreekt vooraf samen met de opdrachtgever een aantal meetbare doelen af, en het aantal gewenste sessies. denk hierbij aan teambuilding, strategiesessies. Tussentijds meten wij de de resultaten en bespreken dit met de opdrachtgever en indien nodig sturen we samen bij. Wetenschappelijk is bewezen dat een gedragsverandering en het bouwen van een succesvol team minimaal 9 maanden nodig heeft, daarom werken wij in de maatwerk trajecten met een doorlooptijd van 1 jaar, hierbij houden we rekening met seizoensinvloeden, piekmomenten en vakanties van uw sector.

Wij gaan hierover graag met je in gesprek, plan hiervoor een vrijblijvend adviesgesprek in.

Waarom mentoring en geen coaching?

Hoewel coaching en mentoring vergelijkbare elementen van begeleiding en ondersteuning bevatten, zijn er toch een aantal verschillen.

Coaching is meestal gericht op het begeleiden van individuen om specifieke doelen te bereiken, zoals het ontwikkelen van bepaalde vaardigheden. Mentoring daarentegen heeft vaak een bredere focus en richt zich op het begeleiden van de algemene groei en ontwikkeling van de mentee, inclusief carrière-advies, persoonlijke groei en het delen van levens- en loopbaanervaringen.

Een coach heeft doorgaans expertise op een specifiek vakgebied en gebruikt deze expertise om de coachee te begeleiden. Een mentor daarentegen deelt zijn of haar bredere levens- en werkervaring en stelt zijn of haar netwerk ter beschikking.

Het is belangrijk op te merken dat de grenzen tussen coaching en mentoring vaag kunnen zijn en dat er overlap kan zijn in de praktijk. In sommige gevallen kunnen coaches ook mentors zijn en vice versa, afhankelijk van de specifieke context en behoeften van de persoon die begeleiding zoekt.
                                  Wij gaan hierover graag met je in gesprek, plan hiervoor een vrijblijvend adviesgesprek in.

 

THE LIVELAB GIVEAWAY

 

Ook wij hebben een hekel aan spam. Uitschrijven kan dus op elk moment.

 

Elke maand verloot The LiveLab Company  The LIVELAB MASTERCLASS | CEO van Je eigen Leven t.w.v. € 975,-

In een masterclass ligt de nadruk op inspireren en jouw team meenemen in het bouwen van een succesvol team en ze aan de hand van een korte oefening CEO van hun eigen leven te maken

De masterclass wordt gegeven door onze eigen LiveLaB CEO en Founder Geraldine Septer, op de locatie die jij wenst.

Laat jouw naam en email adres achter en we laten je weten of jij degene bent waar we een masterclass komen geven.

 

EXPERTS IN HET BOUWEN VAN SUCCESVOLLE TEAMS

 

– The LiveLab Company –

[/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.20.4″ _module_preset=”default” text_font_size=”16px” global_colors_info=”{}”]

‘De mensen die je wilt als leidinggevenden zijn de mensen die gek zijn op mensen’

 

PRIKKELENDE TRAINING
& MENTORING

VOOR INDIVIDU, TEAMS EN ORGANISATIES

 

Get in Touch

 

Geraldine Septer

geraldine.septer@thelivelabcompany.nl

‭+31610326002‬

 

Contact

 

Veilingweg 8, 3981 PC Bunnik

info@thelivelabcompany.nl

+31610326002

 

Company

 

The LiveLab Company B.V.

KvK 90707095

BTW-id  NL865422084B01

Bank NL96RABO0189932767

Algemene Voorwaarden

 

Follow Us