Vandaag is het internationale vrouwendag, met als thema Eén wereld, duizend vrouwen.
Dit thema gaat over de verschillen én overeenkomsten tussen vrouwen uit Nederland, maar vanuit verschillende culturen. Een positief thema. Want hoe mooi is het dat alle vrouwen uniek en verschillend zijn, maar ook overeenkomsten hebben? Met het thema ‘Eén wereld, duizend vrouwen’ kunnen wij elkaar inspireren, maar kunnen wij vooral van elkaar leren.
Vaak gaan mijn blogs over het bouwen van succesvolle en toekomstbestendige teams. Vandaag gaat het over succesvolle toekomstbestendige jongvolwassen vrouwen. Waarom? Deze jonge vrouwen waren vorige week zeer dichtbij voor mij, want mijn dochter werd 21 jaar. En ik ontmoette 14 fantastische diverse jonge vrouwen op haar ‘21 diner’.
Ik denk dan terug aan mijn eigen 21e verjaardag. Dat was in 1998, een kleine 24 jaar geleden. Ik, een jonge vrouw die altijd klaar stond om voor anderen te zorgen en dingen te regelen. ‘Sterk’ was mijn middle name.
Net 8 dagen voor mijn 21e verjaardag getrouwd, werken en leren en mantelzorgen. Leven zoals dat paste in de omgeving waar ik woonde. Voor mij toen heel vanzelfsprekend, dit was hoe het ‘hoorde’ en wat ik toen ook wilde. Tuurlijk had ik ook de mogelijkheid om keuzes te maken, maar het was nog niet in een tijd dat daar veel over gesproken werd en zeker niet gestimuleerd. Je pad was als het ware uitgestippeld. Hoe anders is dat nu!
Nu zie ik bij de huidige 21-jarigen dat er heel veel keuzes zijn, maar ook al heel veel vragen.
Denk hierbij aan:
- Hoe ontdek ik wat ik echt wil met mijn leven?
- Hoe ga ik om met de verwachtingen van anderen?
- Hoe word ik gelukkig?
- Hoe word ik succesvol?
- Wat is dan eigenlijk succes?
- Hoe kan ik mijn doelen behalen en wat zijn mijn doelen eigenlijk?
- Hoe kan ik meer voor mezelf en mag dat?
Al zo jong zelfstandig, verantwoordelijkheid nemen, hard werken, steeds een stapje hoger op de carrière ladder, financiële zelfredzaamheid. Het heeft me veel gebracht.
Ik heb geleerd hoe ik dromen kan waarmaken, maar ik heb ook geleerd dat dat niet persé op school gebeurde. Op de middelbare school heb ik niets geleerd over leiderschap en succes. Het woord mindset was me niet bekend.
Jezelf beter leren kennen, ontdekken wie je écht bent, helpt. Het is in mijn ogen één van de belangrijkste uitdagingen als je jong bent. En dat is niet makkelijk. Er is tijd voor nodig, ook voor het kennen van je persoonlijke waarden.
Het kennen van mijn persoonlijke waarden heeft mij sturing en richting gegeven aan mijn bestaan. Die waarden zijn tot op de dag van vandaag leidend in de keuzes die ik maak. Mijn belangrijkste waarde is vrijheid, dit vertaalt zich in vrij en onafhankelijk kunnen leven. Ik wil graag kunnen bepalen wat ik doe, met wie en wanneer en daarom ben ik ook zelfstandig ondernemer geworden.
Bij The LiveLab Company hebben we de methode ‘CEO van je leven’ ontwikkeld. Een methode waarbinnen jij leert om keuzes te maken aan de hand van de waarden die voor jou belangrijk zijn. Deze methode gun ik aan alle vrouwen die op dit moment keuzes willen of moeten maken in hun leven. De methode bespreken we ook in de Masterclass ‘Persoonlijke waarden’, waarin we nog dieper ingaan op wat voor jou belangrijk is en hoe je keuzes maakt gebaseerd op je waarden.
Ik deel graag mijn verhaal over hoe mijn waarden mijn keuzes hebben bepaald, wat succesvol was en wat niet. Wil je dat horen? Kom dan zeker op 15 april naar het Women & Business event in Parc Broekhuizen (https://www.womenandbusiness.nl).
En de jonge vrouwen van het ’21 Diner’ van Julia? Ik ben natuurlijk niet objectief en ik vind mijn kinderen de allerleukste, knapste van de hele wereld. Zij zijn mijn grootste trots en veel meer waard dan een succesvol bedrijf. Ik spreek dan ook hierbij de wens uit voor Julia, en al haar leeftijdsgenoten met haar, dat zij echt mogen gaan ontdekken wat zij willen in het leven. Hoe zij allemaal de CEO van hun eigen leven gaan worden. Uiteindelijk leven bij veel van ons toch dezelfde vragen en daar kunnen we elkaar mee helpen: Eén wereld, duizend vrouwen, vele mogelijkheden, maar vooral: heel veel kracht!
Over de auteur
Ervaren manager/directeur, die vorm geeft aan optimale teams en passend leiderschap